选人观
　★赛马中识别好马 ，在工作过程中选拔人才。
　★诚信达需要的三个层次的人才：
　　能独立作好一摊事的人；
　　能带领一班人做好事的人；
　　能审时度势，具备一眼看到底、制定战略的人。

　用人观
　★给您一个没有天花板的舞台；
　★不惟学历重能力，不惟资历重业绩。

　育人观
　要做高档西服，要先从做鞋垫开始，然后做短裤、做衬衫、做
　长裤，最后才能做西服，直至做好西服。

　评价观
　★敬业精神和上进心
　★有韧性，知难而进，具有不达目标不罢休的决心和信心。
　★具有责任感
　　敢于承担责任，对于职责范围内的事情敢于做出决定。
　　敢于承担责任，对于发生的问题不推诿。
　★有悟性
　　悟性来自于学习和继承，好员工应该非常虚心地吸收前任、上
　　级、下级先进工作方法和经验， 以及好的个人品行，能够虚
　　心地借鉴其它公司的先进经验 。
　★富有创新精神
　　不是按部就班，而是不断地去创新和思考，创造性地完成工
　　作。
　★善于沟通
　　树立强烈的沟通意识，掌握有效的沟通方法。
　　既会工作，又会生活，把工作当作生活的一部分，在工作中
　　体会生活的乐趣。